Agile Learning Design Toolbox 

Unser Projekt bietet ein dynamisches digitales Toolkit, das auf unterschiedliche Bildungsbedürfnisse zugeschnitten ist und selbstgesteuerte agile Praktiken in Pilotprogrammen einbezieht. Dieses Toolkit bietet Pädagog:innen, Lernenden (Schüler:innen/Universitätsstudent:innen) und Moderator:innen präzise Leitlinien für die gemeinsame Gestaltung von kollaborativen Bildungsprozessen.

Unsere Innovation liegt in der Verschmelzung von pädagogischen und sozialen Kontexten und der Förderung einer dauerhaften Kultur der Zusammenarbeit über Grenzen hinweg. Indem wir die Lernenden in die Lage versetzen, ihre Lernerfahrungen mitzugestalten, lösen wir uns von isolierten Ansätzen und verbinden die Schulen wieder mit einer breiteren gesellschaftlichen Dynamik. Das Potenzial für die Übertragbarkeit ist enorm.

Unsere Arbeit betont den kollektiven Charakter von Kreativität und Intelligenz und befähigt Lehrende und Lernende, diese Fähigkeiten auch außerhalb von Bildungseinrichtungen anzuwenden – als Künstler:in, Bürger:in, Unternehmer:in, Innovator:innen, politische Entscheidungsträger:innen und Fachleute.

Wie kann ich starten und die Grundlagen des agilen Lernens erlernen?

Welcher Rahmen und welche Einstellung und Tools sind hilfreich für die Gründung eines Zentrums für agiles Lernen?

Welche Ressourcen setzen sich mit der Perspektive der Eltern auseinander?

Wie kann ich agile Lernprinzipien in einen klassischen Schulkontext einbetten?

Was sind gute Werkzeuge, die mich dabei unterstützen, Vertrauen, Motivation, Autonomie und Selbststeuerung bei meinen Schüler:innen aufzubauen?

Wie kann ich agiles Lernen nutzen, um die neurodynamische Vielfalt in meiner Klasse anzusprechen und meine Praktiken integrativer/inklusiver zu gestalten?

Was sind gute Quellen, um die Theorie hinter Agilem Lernen kennenzulernen?

Wie kann ich etwas über die Unterschiede, Vorteile und Herausforderungen zwischen agilem Lernen und klassischen Bildungsmodellen erfahren?

Wie kann ich meine Fähigkeiten als Moderator:in/Facilitator für agiles Lernen verbessern?

Wie kann ich mit anderen Zentren für agiles Lernen oder mit Lehrkräften/Moderator:innen in Kontakt treten und von ihnen lernen?

Wo finde ich konkrete Beispiele oder Erfahrungen mit agilen Lernmethoden, von denen ich lernen kann?

Welche Videoinhalte können mir helfen, selbstgesteuertes Lernen zu verstehen?

Welche Podcasts können mir helfen, selbstgesteuertes Lernen zu verstehen?

Weitere Ressourcen auf Englisch, Französisch, Spanisch und Niederländisch finden Sie weiter unten. Passen Sie Ihre Suche an, indem Sie eine bestimmte Phase aus dem Agile Journey Lernzyklus auswählen.

Kurze Beschreibung der Phasen:

Verbinden : starke Beziehungen innerhalb des Teams aufbauen.

Realisieren : Erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Lösungen.

 Intentionale Kultur schaffen : Definieren Sie klare Ziele und richten Sie Ihr Team auf ein gemeinsames Ziel aus.

Präsenz : Pflegen Sie eine konzentrierte und achtsame Teamarbeit.

 Reflektieren : Lernen und verbessern Sie sich durch regelmäßige Reflexion von Erfahrungen.

Sicheren Raum erschaffen : Fördern Sie ein integratives Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird.

Teilen und Feiern : Feiern Sie Erfolge und Meilensteine gemeinsam im Team.

 Innehalten : ruhen, nachdenken und neue Kraft auftanken, um die agile Haltung langfristig zu erhalten.

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